Wer wir sind
Crouzet bietet Schalter und Sensoren, elektromechanische Aktuatoren, elektrische Schutzausrüstungen, Cockpit-Steuerungen, Automatisierungssteuerungen und -relais sowie Instrumentierungsdienstleistungen an.
Seit 1921 pflegt Crouzet eine enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden bei der Entwicklung von Produkten, von Standardkomponenten bis hin zu vollständig maßgeschneiderten Lösungen. Kunden und Partner von Crouzet können sich darauf verlassen, dass unsere Teams auf der ganzen Welt ihre Erwartungen stets erfüllen und oft sogar übertreffen. Angetrieben von Innovationsgeist konzentrieren sich unsere Experten darauf, das richtige Produkt für die richtige Anwendung zu entwerfen und zu liefern.
Crouzet ist Ihr zuverlässiger Partner bei der Bewältigung der industriellen Herausforderungen von heute und morgen.
Qualität, Sicherheit, Umwelt
Für uns bei Crouzet hat es höchste Priorität, sowohl die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz als auch die Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten. Außerdem sind wir bestrebt, Produkte zu liefern, die den Erwartungen unserer Kunden entsprechen (Kosten/Qualität/Wartezeit). Aus diesem Grund ist das Managementsystem von Crouzet von AFNOR nach Normen zertifiziert, die die Bereiche Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sowie die spezifischen Anforderungen der Automobil-, Luftfahrt-, Verteidigungs- und Nuklearindustrie berücksichtigen.
Anforderungen an Lieferanten
- PCA.029.J – Besondere Anforderungen von Crouzet an Lieferanten (EN)
- PCA.029.J – Besondere Anforderungen von Crouzet an Lieferanten (FR)
- F.029G03.C – Konformitätsmatrix zu PCA.029
- Verhaltenskodex für die soziale und ökologische Verantwortung von Lieferanten (EN)
- Verhaltenskodex für die soziale und ökologische Verantwortung von Lieferanten (FR)
- 8D Lieferanten (EN)
- 8D Lieferanten (FR)
Zertifikate - Qualität
- ISO 9001 – Crouzet
- ISO 9001 – Pont de l’Isère
- ISO 9001 – Crouzet Garos
- ISO 9001 – Microprecision
- ISO 9001 – STPI Crouzet und REL Crouzet
- ISO 9001 – Huizhou
- EN 9100 – Crouzet
- EN 9100 – Pont de l’Isère
- EN 9100 – STPI Crouzet und REL Crouzet
- IATF 16949 – Casablanca
- IATF 16949 – Valence
- IATF 16949 – Huizhou
- PART 21G
- PART 145 – Pont de l'Isère
- FAR 145 – Pont de l'Isère
- UK-PART 145 – Pont de l'Isère
- TCCA CAR 573 – Pont de l'Isère
- CCAR PART 145 – Pont de l'Isère
- NADCAP – Welding
- ATEX
- Kernkraft
- UL – Lab Zertifikat CTF stage 3 (ISO 17025)
- UL – Lab Zertifikat CTDP (ISO 17025)
- ESA 98L – REL
- ESA 102M – REL
- ESA 167K – REL
Zertifikate - Sicherheit und Umwelt
Unternehmerische Sozialverantwortung
Crouzet verpflichtet sich zu einer verantwortungsvollen Unternehmensführung und hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Umweltauswirkungen des Unternehmens zu prüfen und zu reduzieren, sowie die Qualität der Beziehung des Unternehmens zur Gesellschaft zu bewerten und so fair wie möglich zu gestalten.
Diese Verpflichtung ist in unseren Grundsätzen der Verantwortlichkeit detailliert beschrieben und wird im Unternehmen jeden Tag umgesetzt, indem wir uns ständig zu verbessern versuchen.
VEREINTE NATIONEN GLOBAL COMPACT
Seit 2022 unterstützt Crouzet die Initiative zur unternehmerischen Sozialverantwortung des Global Compact der Vereinten Nationen mit seinen 10 Prinzipien rund um Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.
Crouzet ist weltweit präsent und muss die Erwartungen all seiner Stakeholder, insbesondere der Kunden, Investoren, Mitarbeiter und lokalen Gebietskörperschaften erfüllen, indem wir eine langfristige Beziehung zu ihnen aufbauen und die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDGs) unterstützen, wo immer dies möglich ist.
NACHHALTIGKEITSBEWERTUNG
Crouzet befindet sich in den oberen 3% der von EcoVadis beurteilten Unternehmen in seiner Branche.
Wir verfolgen täglich eine ehrgeizige Unternehmerische Sozialverantwortung Politik, die wir ständig zu verbessern versuchen, wie unsere EcoVadis-Auszeichnung der weltweit etablierten Agentur für Nachhaltigkeitsratings zeigt.
VERPFLICHTUNGEN
UMWELT
Crouzet setzt sich weltweit dafür ein, seine Treibhausgasemissionen um 20 % zu reduzieren, bezogen auf Scope 1 und 2 seines CO²-Fußabdrucks im Zeitraum 2018 bis 2025. Unsere Politik und unsere Verpflichtungen sind in unserer Umweltcharta zu entdecken.
MITARBEITER, DIE SICH AKTIV FÜR CSR EINSETZEN
Crouzet fördert engagierte und verantwortungsvolle Aktionen und Projekte, die von Mitarbeitern vorgeschlagen und geleitet werden und setzt sinnvolle Unternehmensmaßnahmen um, die für die Mitarbeiter auf der ganzen Welt verbindenden Charakter haben.
VERANTWORTUNGSVOLLER EINKAUF
Mit seiner Charta für verantwortungsvollen Einkauf möchte Crouzet seine Partner für die positiven Wechselwirkungen sensibilisieren, die mit der Einhaltung und Anwendung der 10 Prinzipien des Global Compact einhergehen.
Produktlinien
Wir bei Crouzet haben eine Leidenschaft für Technologie und Ingenieurskunst. Sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst, streben wir immer nach Exzellenz. Wir setzen alles daran, mit unseren Marken und Mitarbeitern branchenweit erfolgreich zu sein.
Dank des Fachwissens, der Vielfalt und der Agilität seiner Teams auf der ganzen Welt ist Crouzet bestrebt, die anspruchsvollsten Anforderungen seiner Kunden zu erfüllen. Crouzet diskriminiert qualifizierte Bewerber mit Behinderungen nicht und verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für die bekannten Behinderungen dieser Personen zu treffen, um einen gleichberechtigten Zugang zur Beschäftigung sowie zu den Vorteilen und Privilegien der Beschäftigung zu gewährleisten. Wenn Sie von gesundheitlichen Einschränkungen betroffen sind und eine angemessene Vorbereitung im Rahmen des Auswahlverfahrens beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an:
- In Europa: recrutement@crouzet.com
- In Marokko: https://career.innovistasensors.ma
- In Asien: hrasia@crouzet.com
- In den USA: hrna@crouzet.com
| CROUZET – Index der beruflichen Gleichstellung Männer – Frauen 2023 : 90 /100 Punkte | |
| Die 5 Indikatoren des Index | Score 2023 |
|---|---|
| 1. Die Pay Gap | 35 / 40 Pkt. |
| 2. Der Unterschied in der Verteilung individueller Gehaltserhöhungen | 20 / 20 Pkt. |
| 3. Die Verteilung der Beförderungsrate | 15 / 15 Pkt. |
| 4. Prozentsatz des Wiedereinstiegs nach der Mutterschaft | 15 / 15 Pkt. |
| 5. Die Anzahl der Frauen unter den 10 Bestbezahlten | 5 / 10 Pkt. |
| Gesamtzahl 90 / 100 Pkt. | |
Privacy
Das Unternehmen Crouzet und seine Tochtergesellschaften (im Folgenden „CROUZET“) erfüllen die Anforderungen der EU-Verordnung 2016/679 des Europäischen Parlaments und Rates zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr.
CROUZET ergreift daher alle geeigneten technischen und organisatorischen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten im Einklang mit den geltenden Vorschriften erfolgt.
„Personenbezogene Daten“ sind alle direkten personenbezogenen Informationen: Name, Vorname, Telefonnummer, Adresse, E-Mail-Adresse sowie indirekte personenbezogene Daten, d. h. Informationen, die es einem Dritten ermöglichen, eine Person zu identifizieren, wie z. B. eine Sozialversicherungsnummer, eine IP-Adresse, Standortdaten, ein Online-Benutzername …
CROUZET weist darauf hin, dass diese Daten im Rahmen des Informationsaustauschs über die Produkte von CROUZET, die technischen und technologischen Innovationen und allgemein im Rahmen von Marketingaktivitäten erhoben werden.
Die bei diesen Gelegenheiten erhobenen personenbezogenen Daten werden von CROUZET aufgezeichnet und für einen Zeitraum von drei (3) Jahren in seinen Computersystemen gespeichert.
Ihre Rechte sind im Folgenden aufgeführt:
* Das Recht auf Information und der Grundsatz der ausdrücklichen Zustimmung: Vor der Weitergabe Ihrer Daten muss die Organisation, die Ihre Daten sammelt, Sie über den Zweck dieser Sammlung und die Dauer der Speicherung informieren. Sobald Sie diese Informationen erhalten haben, müssen Sie Ihre ausdrückliche Zustimmung geben, bevor Ihre Daten gesammelt oder verarbeitet werden;
* Das Recht auf Zugang zu Ihren Daten: Sie können den für die Datenverarbeitung Verantwortlichen fragen, welche personenbezogenen Daten über Sie gespeichert sind;
* Das Recht auf Berichtigung: Wenn Sie Zugang zu Ihren Daten haben oder wenn Sie feststellen, dass diese Daten falsch oder ungenau sind, können Sie den für die Verarbeitung Verantwortlichen auffordern, diese zu ändern oder zu aktualisieren;
* Das Recht auf Löschung oder Vergessenwerden: Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen und die Löschung Ihrer Daten so schnell wie möglich verlangen (sofern dies gerechtfertigt ist);
* Das Recht auf Datenübertragbarkeit: Sie haben das Recht, den für die Verarbeitung Verantwortlichen zu bitten, Ihre Daten an einen anderen für die Verarbeitung Verantwortlichen zu übermitteln;
* Das Recht auf Widerspruch und Profiling: In bestimmten Fällen, insbesondere wenn der Zeitraum, für den die Daten gespeichert werden, abgelaufen ist, oder wenn Ihre Daten unrechtmäßig verwendet werden, können Sie der Datenverarbeitung widersprechen. Darüber hinaus können Ihre personenbezogenen Daten analysiert und mit anderen Daten abgeglichen werden, um Ihr Verhalten vorherzusagen. Dies wird als Profiling bezeichnet. Sie können dieser Praxis widersprechen, außer im Falle von IT-Sicherheitsverfahren.
Diese Rechte müssen selbstverständlich in angemessener und nicht missbräuchlicher Weise ausgeübt werden.
Um seinen Verpflichtungen nachzukommen, hat CROUZET einen Datenschutzbeauftragten („DPO“=Data Protection Officer) ernannt, der die Einhaltung der geltenden Vorschriften gewährleistet.
Bei Fragen zu diesen Vorschriften oder zur Art und Weise, wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwalten, wenden Sie sich daher bitte an unseren DPO unter DPO@crouzet.com
Aus Sicherheitsgründen und um sicherzustellen, dass Ihr Recht auf Zugang zu diesen Informationen respektiert wird, behalten wir uns das Recht vor, von Ihnen die Vorlage von Dokumenten zu verlangen, die Ihre Identität belegen. Damit soll sichergestellt werden, dass Ihre persönlichen Daten nicht an Personen weitergegeben werden, die nicht zum Zugriff auf diese Daten berechtigt sind.